Rólam.

VEZÉREKET KERESEK,
HOGY MEGVALÓSÍTSUK A NAGY TERVET!

Nem vagyok más, mint maga a megvalósító, aki összehozza, hogy a fejedben lévő Nagy Terv végre megszülessen!

Legfőbb erősségem, hogy a végigviszem a projekted az ötleteléstől a megvalósulásig.

  • lesprinteljük magát az ötletet: mennyire életképes abban a formában a piacon?
  • felmérem mire van szükség a megvalósuláshoz
  • költségtervet készítek
  • időbeosztást állítok mögé
  • menedzselem a kollégákat, alvállalkozókat
  • felépítem a működéséhez szükséges teljes rendszert

Végül átadom Neked és annak a kollégádnak,
aki napi szinten működtetni fogja.

Ilyen egy projekt velem

Mesterien.

EZEKBEN A TÍPÚSÚ PROJEKTEKBEN VAGYOK A LEGERŐSEBB.

Marketing
rendszerek
felépítése

Alvállalkozók összefogása
a cégedben

Szervezetfelépítés – folyamatok kialakítása

Előfizetéses rendszerek megalkotása
és tervezése

Nyomdai anyagok menedzsmentje, könyvesboltba bekerülés

DesignSprint
– piacra tervezni ötlettől
teszttermékig

Szuperképességeim

Szupererőm.

Képességeim, amikkel életre bírom kelteni a projektjeidet

A tanult tudás mellet a személyes attitűdök azok, amik képessé tesznek minket bizonyos feladatok ellátására.
És amik miatt képtelenek vagyunk másban jeleskedni.

A 3 legfontosabb, amit érdemes tudnod rólam, mert ez az alapja, hogy engem keresel-e:

01. STARTPISZTOLY.

Folyamatok beindítása a legfőbb erősségem.

Az agyam rendszerben lát mindent: mikor, kinek, mit és hol kell csinálnia, hogy a végén időben és hiánytalanul összeálljon a kép. Nekem ez játszi könnyedséggel megy. Viszont ha elkészült a nagy mű, már egyszerűen nem vagyok hajlandó működtetni, az nekem nem megy. Betanítok valakit és már megyek is a következő feladatra.

A napi mély működtetésben sajnos nem számíthatsz rám. Arra vannak a folyamatok, amiket felállítok. És az emberek, akiket segítek kiválasztani hozzá.

02. PILÓTA.

Ha azt mondtam, az úgy is lesz!

Rettenetesen elkötelezett és lojális vagyok, lelkileg köteleződöm el rögtön egy feladat iránt. Egyszerűen beleszeretek és ha akadály kerül is elém, addig nem nyugszom, amíg el nem végeztem a feladatot. Csalódást okozni? Soha! Abba belehalok. A feladat legyen kihívás, ami minél nagyobb, annál jobb. De legyen reális a képességeimhez. Éppen ezért sokat kérdezek az elején, hogy teljesen értsem mit vársz tőlem. Viszont ha rábólintunk valamire, annak úgy is kell lennie! Részemről mindenképp.

De ezt ugyanígy elvárom a velem dolgozóktól – a linkséget nehezen tolerálom és nem fektetett erőt és energiát abba, aki nem érdemes rá. Sorry, de ezt el kell fogadni. Megválogatom ki érdemes rá, hogy dolgozzon egy projekten.

03. VERSENYMÉRNÖK.

Nehéz döntések – ide velük!

Amíg sokan lefagynak és végignézik, ahogy a fejükre esik egy égből pottyant meteor, addig én a körülöttem lévő holmikból építek egy erődöt és megmentem a világot. Ez az én adrenalinom. Váratlan problémás helyzetek, amik kiváltképp gyors megoldást követelnek.

Sosem vacillálok: azonnal pontosan tudom, hogy lesz jó. Egyszerűen ösztönösen jól döntök a nehéz, kérdéses helyzetekben. Ez egyfajta varázserő. Emiatt sok társaságban ösztönösen átveszem a vezető szerepet – etikusan és barátságosan, tisztelve a hierarchiát. Ebből nem is szokott gond lenni, barátságos vezetővé válok a Z-k és X-ek között is, akik szeretettel el is fogadják ezt.

Viszont senki ne zörögjön bele az én hatáskörömbe, mert a felelősség rajtam – szóval a döntés is az enyém, hacsak nem jóváhagytam másnak az ötletét.

tanult tudásom

Tanulok.

TUDÁS, AMIKET ELSAJÁTÍTOTTAM.

A jó menedzser tudása szerteágazó, hiszen ismernie kell a szakmája minden apró szegletét ahhoz, hogy a folyamatokat fel tudja állítani, az embereket össze bírja benne hangolni, és a szükséges hozzávalókat be tudja szerezni.

Ezeknek az ismereteknek egy része egész mély kell, hogy legyen, míg a kapcsolódó szakmákat elég felületesen ismerni, hogy a szakértőkkel meglegyen a közös nyelv a munka folyamán.

Active Campaign, SalesAutopilot, webrendszerek 95%
Design Stratégia 90%
Nyomdatechnika, grafika 80%
Dale Carnegie vezetői elvek és metódusok 93%
Szervezetépítés, munkaerőkiválasztás 85%
Rendezvényszervezés 97%
Költségelemzés, cash-flow, megtérülések, controlling 90%

SZENVEDÉLYEM A SZEMÉLYISÉGTIPOLÓGIA

Menedzserként folyamatosan emberekkel dolgozom – igyekszem megérteni a vezéreket, koordinálom a csapatot, briefelem és együtt dolgozok az alvállalkozókkal. Ehhez elengedhetetlen, hogy megértsem és ismerjem őket: a habitusukat, az erősségeiket, a gyengeségeiket, a különbözőségeiket, a mozgatórugóikat, a miértjeiket, a motiválhatóságukat.

A vezérek többnyire gondolkodó, kissé introvertáltabb, nehezebben kommunikáló emberek, akinek zseniális ötleteik vannak, de csak a végeredményt látják. A megvalósítás, illetve az emberekkel való közös munka nem feltétlen az erősségük. A megvalósító csapat azonban pontos briefet vár, gyors és magabiztos döntéseket az elágazásoknál, hogy a végeredmény minél hamarabb megszülethessen.

Hogy a nyugodt stratéga és a zsizsegő megvalósítók ne menjenek egymás idegeire és a Nagy Ötlet képes legyen világra jönni – ebben vagyok én a Kulcs! Lefordítom az ötletet, vázolom a megoldást, összeszedem a szükséges csapatot és megcsináljuk a prototípust.

REFERENCIÁK

Referenciáim.

AMIKRE A LEGBÜSZKÉBB VAGYOK

Szépeket írni bárki tud magáról, ezért nézzünk néhány olyan munkát, amit nagy valószínűséggel ismersz, hallottál róla, esetleg használod is. Azonban kevesen tudják, hogy én voltam a háttérember, aki életre keltette a projektet.

Marketing ExpoKonferencia 1500 fő

Marketing Expo szervezése a Marketing Commando számára

1200+ résztvevővel, 60 kiállítóval, 7 teremben, 12 előadás, offline és online anyagokkal, mindezt 35 hosztesszel és egy 20 fős stábbal

gotomarketing.hu – Többszintű előfizetéses modell technikai megtervezése és kiviteleztetése teljes automatizmussal

4 előfizetési szint, többcsatornás fizetési megoldásokkal, automata levelekkel, hozzáférésekkel és kizárásokkal 5 szoftver összehangolt működésének kialakításával

Dolgozzunk együtt? – Itt veheted fel velem a kapcsolatot

Kapcsolatfelvétel

Dolgozzunk együtt!

Köszönöm szépen a leveledet. Igyekszem, hogy a megjelölt időpontban keresselek. Amennyiben ez valamiért nem alkalmas nekem, egy másik időpont egyeztetése miatt keresni foglak hamarosan. A számom, amiről hívni foglak: +36202208350 Szép napot, Lilla
Ó-óóóó, valami hiba történt. :(( Kérlek küldd el az űrlapot újra vagy keress telefonon az alábbi számon: +36202208350 Köszönöm szépen, üdv, Lilla